«التربية»: تحديد مراكز العمل للعائدين من الإجازات الطويلة بحسب حاجة المدارس

أكدت وزارة التربية أنه لا يوجد إلزام قانوني بإبقاء الموظف في مركز عمله أو موقعه بعد العودة من إجازة طويلة، موضحة أن قرارات النقل أو التغيير تخضع للضوابط القانونية ولا تشكل عقوبة مقنعة.

وفي هذا السياق، ذكرت الصحفية آلاء خليفة أن قطاع الشؤون التعليمية يمتلك سلطة تقديرية في تنظيم سير العمل وتوزيع الموظفين، حيث قد تستدعي حاجة العمل خلال الإجازات الطويلة سد الشواغر أو إعادة هيكلة الأقسام.

وأشارت الوزارة إلى أن إجازات رعاية الأمومة، والإجازات الدراسية، والمرضية الطويلة تستدعي مرونة في توزيع الكوادر، مؤكدة أن تنظيم مراكز العمل يهدف إلى ضمان استمرارية المرفق التعليمي وانتظام سير العمل.

وجاء ذلك في إطار حرص وزارة التربية على تنظيم العمل التربوي والإداري، وتحقيق الاستفادة المثلى من الكوادر البشرية بما يتوافق مع احتياجات المدارس ومتطلبات سير العمل، حيث أصدر وزير التربية المهندس سيد جلال الطبطبائي قرارا بشأن تحديد مركز عمل أعضاء الهيئتين التعليمية والإدارية بمدارس التعليم العام بعد العودة من الإجازات الطويلة.