«بيت التمويل الكويتي» يتوج كأفضل مؤسسة في توطين العمالة الوطنية بالقطاع الخاص الكويتي

في إنجاز يعكس ريادته في تنمية الكوادر الوطنية، كرّم مجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، بيت التمويل الكويتي، تقديراً لتميزه في برامج الإحلال والتوطين والتدريب، وتحقيقه نتائج رائدة في استقطاب وتأهيل الكوادر الوطنية على مستوى القطاع الخاص في الكويت. أقيم حفل التكريم الخاص تحت رعاية وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول المجلس في العاصمة البحرينية المنامة.

جاء هذا التكريم المرموق خلال الاجتماع الثاني عشر للجنة وزراء الشؤون والتنمية الاجتماعية بدول مجلس التعاون، بحضور شخصيات بارزة منهم نائب رئيس مجلس الوزراء في مملكة البحرين الشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة، والأمين العام لمجلس التعاون لدول الخليج العربية جاسم البديوي، ووزيرة الشؤون الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة د. أمثال الحويلة، وسفير دولة الكويت لدى مملكة البحرين جاسم الناجم. ويؤكد هذا التقدير المكانة الرائدة للبنك في مجال توطين العمالة الوطنية وتنمية الكفاءات البشرية.

من جانبه، أعرب رئيس الموارد البشرية لمجموعة بيت التمويل الكويتي بالتكليف أحمد حمد الحماد، عن اعتزازه بهذا التكريم، مؤكداً أنه يجسد تقديراً رسمياً لجهود البنك الرائدة في تنمية رأس المال البشري الوطني ودعم برامج التوطين. وأكد الحماد مواصلة التعاون مع الجهات المعنية لتعزيز فرص تأهيل وتدريب الكفاءات الوطنية، والارتقاء بقدراتها العلمية والمهنية وفق أفضل الممارسات والمعايير العالمية.

وأوضح الحماد أن اختيار بيت التمويل الكويتي كأفضل مؤسسة في مجال توطين العمالة على مستوى القطاع الخاص في الكويت استند إلى معايير دقيقة ومؤشرات أداء متقدمة، مكنت البنك من تحقيق مستويات متميزة في نسب التكويت وبرامج التدريب والتطوير، وفقاً لبيانات وتصنيفات الجهات الرسمية المختصة. ويفخر بيت التمويل الكويتي بكونه أكبر جهة توظيف للكفاءات الوطنية على مستوى البنوك الكويتية ومؤسسات القطاع الخاص كافة، حيث تراوحت نسبة استقطاب الكويتيين ضمن التعيينات الجديدة خلال السنوات الأخيرة بين 98% و100%، فيما بلغت نسبة التكويت 83%.

وأكد الحماد استمرار الجهود لتعزيز نسب التكويت بما ينسجم مع المتطلبات والضوابط الرقابية، مع التركيز على توسيع مشاركة الكفاءات الوطنية في المناصب الإدارية والقيادية، مشيراً إلى أن نسبة الكويتيين في الوظائف القيادية تبلغ نحو 76%. وفي سياق متصل، يواصل بيت التمويل الكويتي تحقيق تقدم ملموس في أهداف الاستدامة المرتبطة بالموارد البشرية من خلال ترسيخ مبادئ الشفافية، وتطوير السياسات المهنية، وتعزيز الالتزام بمعايير البيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة، بما يسهم في بناء ثقافة مؤسسية متطورة وترسيخ قيم البنك.

ويولي البنك اهتماماً خاصاً بتمكين المرأة وتعزيز حضورها في مختلف الإدارات والمستويات الوظيفية، إيماناً بدوره الحيوي في دعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية. وتشغل العديد من الموظفات مناصب قيادية وتنفيذية، وأثبتن كفاءة عالية في إدارة مختلف المهام والمسؤوليات، حيث بلغت نسبة تمثيل المرأة في فروع البنك نحو 32%.

واستند التكريم إلى عدة ضوابط ومعايير، منها اختيار مؤسسات القطاع الخاص التي تحقق معدلات مرتفعة في تنفيذ برامج الإحلال والتوطين، وتعتمد على العمالة الوطنية بمعدلات مرتفعة، وتلتزم بتقديم فرص التأهيل والتدريب المناسبة، مع مراعاة نوعية المزايا والحوافز التي تسهم في تحقيق استقرار العمالة الوطنية. وتشكل لجنة مختصة بإشراف وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، بالتعاون مع الغرف التجارية والصناعية وغيرها من الجهات ذات الصلة، لمراجعة وتقييم المعلومات الخاصة بالمؤسسات المرشحة.

ويذكر أن سجل مجموعة بيت التمويل الكويتي حافل بالجوائز والتكريمات التي تعكس ريادتها وتميزها في مجال الموارد البشرية وتطوير رأس المال البشري. فقد حصدت المجموعة 7 جوائز مرموقة خلال عام 2026، منها 5 جوائز ضمن النسخة الثالثة والعشرين من جوائز ستيفي العالمية (Stevie Awards)، وجائزتان من جمعية تطوير المواهب (ATD)، مما يؤكد نجاح استراتيجيتها في بناء بيئة عمل متطورة، وتبني أفضل الممارسات المبتكرة في إدارة الموارد البشرية، وتعزيز تجربة الموظفين، وتمكين الكفاءات، وترسيخ ثقافة مؤسسية قائمة على التعلم المستمر والتطوير والابتكار.

وشملت الجوائز:

جائزة التميز في الاستخدام المتقدم لتحليلات وبيانات الموظفين.
جائزة الإنجاز في المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG).
جائزة تطوير تجربة الموظفين وتعزيز التنقل الوظيفي الداخلي.
جائزة التميز في منظومة استقطاب وجذب الكفاءات، وحصدتها كويت ترك.
جائزة منصة تطوير المهارات باللغة الإنجليزية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وحصدتها كويت ترك.
جائزة تطوير التعليم والتعلم المدعوم بالذكاء الاصطناعي من جمعية تطوير المواهب (ATD) ضمن جوائز التميز في الشرق الأوسط، وحصدتها كويت ترك.
جائزة مركز استقطاب الكفاءات من جمعية تطوير المواهب (ATD) ضمن جوائز التميز في الشرق الأوسط، وحصدتها كويت ترك.

ويعكس هذا التقدير الدولي المكانة الرائدة لمجموعة بيت التمويل الكويتي في تطوير الموارد البشرية، وحرصها المستمر على الاستثمار في كوادرها البشرية باعتبارها الركيزة الأساسية لتحقيق النمو المستدام والتميز المؤسسي.

مؤشرات وأرقام: