الأمانة العامة للأوقاف تعزز النزاهة وتُعمم ضوابط المظهر العام نحو الارتقاء للمستوى الفضي في مشروع "أداء"

في خطوة تنسجم مع جهود مؤسسات الدولة لتعزيز الشفافية والمساءلة، أعلنت الأمانة العامة للأوقاف عن دعمها لمشروع (أداء) الذي أطلقته الهيئة العامة لمكافحة الفساد (نزاهة) في القطاع العام. يهدف هذا المشروع إلى ترسيخ معايير النزاهة والشفافية، وإرساء نموذج حوكمة فعال يعزز كفاءة الخدمات الحكومية ويدعم ثقة الجمهور في الأداء المؤسسي.

وفي هذا الصدد، أوضحت مآرب اليعقوب، مدير إدارة الحوكمة والمخاطر ورئيس فريق مشروع أداء لتفعيل مدونة السلوك الوظيفي في الأمانة العامة للأوقاف، أن الأمانة تسير بخطى ثابتة نحو ترسيخ قيم النزاهة والشفافية والانضباط المؤسسي. وأضافت أن هذا يأتي ترجمةً لتوصيات مشروع (أداء) الذي يسعى لتفعيل مدونة السلوك الوظيفي لموظفي الجهات الحكومية.

وأشارت اليعقوب إلى أنه في إطار هذه الجهود، أصدرت الأمانة العامة للأوقاف التعميم رقم (31) لسنة 2026م بشأن ضوابط ومعايير المظهر العام. يهدف هذا التعميم إلى الارتقاء بالمستوى الوظيفي وتعزيز الانضباط المؤسسي من خلال التزام العاملين بمظهر لائق يعكس قيم المجتمع وهوية الأمانة، بما في ذلك الالتزام بالزي الوطني والزي الرسمي المحتشم للموظفات.

واختتمت اليعقوب بالتأكيد على تطلع الأمانة العامة للأوقاف لمواصلة التطوير الدؤوب لجهودها، بهدف الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي من المستوى البرونزي إلى المستوى الفضي ضمن مشروع (أداء) التابع لـ (نزاهة). ويهدف هذا السعي إلى تعزيز مسيرة التميز والإتقان في العمل الخيري والإنساني والمؤسسي.

يُذكر أن مشروع (أداء) هو إحدى المبادرات الوطنية الرائدة لـ (نزاهة) لتفعيل مدونات السلوك الوظيفي في مؤسسات القطاع العام، وقد شهد استجابة واسعة من مختلف الجهات الحكومية من خلال تعميم هذه الضوابط والمعايير ودمجها في أنظمتها الإدارية، مما يساهم في توحيد الجهود الوطنية لتعزيز الانضباط المؤسسي والارتقاء بجودة الخدمة العامة.