الكويت
صحة وجمال

وكيل "الصحة" يؤكد: تطوير الكوادر التمريضية يعزز جودة الخدمات الصحية

السياسة٣ نوفمبر ٢٠٢٦ في ٠٩:٤١ ص0 مشاهدة
وكيل "الصحة" يؤكد: تطوير الكوادر التمريضية يعزز جودة الخدمات الصحية

تنويه

هذا الخبر بعنوان "وكيل "الصحة": التمريض من أهم مكونات القوى العاملة في الوزارة... وتطويره ينعكس على جودة الخدمات" نشر أولاً على موقع السياسة وتم جلبه من مصدره الأصلي بتاريخ ٣ نوفمبر ٢٠٢٦.

لا يتحمل موقعنا مضمونه بأي شكل من الأشكال. بإمكانكم الإطلاع على تفاصيل هذا الخبر من خلال مصدره الأصلي.

أكد وكيل وزارة الصحة الشيخ د. سلمان خليفة الصباح على الدور المحوري للكوادر التمريضية، مشدداً على أهمية دعمها وتطويرها مهنياً من خلال التدريب والتعليم المستمر وورش العمل. جاء ذلك خلال ورشة العمل التي نظمتها إدارة الخدمات التمريضية تحت عنوان "الاستراتيجيات المبتكرة لقوى عاملة مستدامة".

وأوضح الصباح أن التمريض يمثل 32% من إجمالي العاملين بالوزارة، وأن أي تحديات تواجه هذه الفئة تنعكس مباشرة على أداء النظام الصحي وجودة الخدمات المقدمة للمرضى. وأضاف أن الوزارة ملتزمة بدعم جهود العاملين في القطاع التمريضي والتعاون معهم لمواجهة التحديات ودراسة الإجراءات التطويرية للمهنة. وأشار إلى أهمية التدريب والتعليم المستمر، خاصة مع تنوع الخلفيات الثقافية والمهنية للكوادر الطبية والتمريضية القادمة من دول متعددة، مما يستدعي تنظيم دورات لتعزيز مهارات التواصل وفهم طبيعة المجتمع الكويتي واحتياجاته.

وقد نوه الصباح بالمشروعات التمريضية المبتكرة الفائزة، مؤكداً على ضرورة دعم المواهب وتشجيعها، وتعزيز التكامل بين التمريض وبقية المهن الصحية. وأشار إلى أن قانون مزاولة المهنة رقم 70 لسنة 2020 يمنح مزايا تشجع على الالتحاق بالتخصصات الطبية، مؤكداً على الدور الحيوي للتمريض في تحقيق النتائج العلاجية المرجوة.

من جانبها، أكدت مديرة إدارة الخدمات التمريضية د. إيمان العوضي أن الكوادر التمريضية تشكل حوالي 32% من إجمالي القوى العاملة في وزارة الصحة، وتؤدي دوراً أساسياً في استمرارية تقديم الرعاية الصحية الشاملة. وأوضحت أن الورشة تهدف إلى تحديد احتياجات القوى العاملة التمريضية، ومناقشة تحدياتها، وتبني ممارسات عالمية مبتكرة في التخطيط واستقطاب الكفاءات، بالإضافة إلى تمكين القيادات التمريضية وتعزيز تخطيط التعاقب الوظيفي والاستفادة من التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي.

وأضافت العوضي أن الإدارة تعمل على تطوير الكوادر وتأهيلها دورياً عبر دورات تخصصية بالتعاون مع جامعات ومؤسسات تعليمية دولية. كما أشارت إلى إنجازات في تطوير المهنة، منها تحديث قرار مجلس الخدمة المدنية بشأن بدلات ومكافآت أفراد الهيئة التمريضية، واعتماد مسمى مهنة القبالة وإصدار دليل إجراءات ممارستها. وشهد الزي التمريضي أيضاً تحديثاً بالانتقال إلى اللون الأزرق الملكي (Royal Blue) بدلاً من اللون الأبيض.

وأطلقت الإدارة عام 2023 جائزة الابتكار في التمريض لتحفيز الكوادر على تحويل أفكارها إلى حلول عملية. وأكدت العوضي أن قادة التمريض عنصر حاسم في تماسك الفرق واستدامتها، وأن التمريض رسالة إنسانية أساسية في المنظومة الصحية.

شارك الخبر: