د.أمثال الحويلة: الشفافية وتكافؤ الفرص هما أساس اختيار شاغلي الوظائف الرقابية التعاونية

أكدت وزير الشؤون الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة د.أمثال الحويلة أن اختيار شاغلي الوظائف الرقابية التعاونية يعتمد بشكل أساسي على مسار متكامل محوره الكفاءة والاستحقاق والشفافية وتكافؤ الفرص.

جاء ذلك في تصريح أدلت به الوزير الحويلة لـ «كونا» بالتزامن مع انطلاق اختبارات المتقدمين لشغل 90 وظيفة مراقب مالي وإداري في قطاع التعاون بمشاركة 720 مواطنا ومواطنة، وذلك ضمن مساعي الوزارة لاستقطاب الكفاءات الوطنية وتعزيز الرقابة على الجمعيات التعاونية.

وأوضحت الحويلة أن الوظائف المطروحة تشمل 30 وظيفة مراقب مالي و60 وظيفة مراقب إداري، مشددة على حرص الوزارة على اختيار عناصر وطنية مؤهلة قادرة على تحمل المسؤوليات الرقابية وحماية المال التعاوني ورفع مستوى الأداء المالي والإداري.

وأضافت أن هذه الاختبارات أُعدت ونُفذت بالتعاون مع (الجامعة الأمريكية) في الكويت لضمان تطبيق معايير موضوعية تقيس الكفاءة المهنية والعلمية للمتقدمين وتعزز نزاهة ومصداقية إجراءات الاختيار.

وأشارت إلى أن الاختبارات أقيمت على فترتين صباحية ومسائية وسط تنظيم إداري وفني متكامل، مع مراقبة مجرياتها عبر الكاميرات وتوثيقها مرئياً لضمان الانضباط وتكافؤ الفرص بين جميع المشاركين، مبينة أن اجتياز الاختبار يستوجب الحصول على نسبة لا تقل عن 80% للتأهل إلى مرحلة المقابلة الشخصية أمام اللجنة المختصة.

وفي ختام تصريحها، أكدت الحويلة أن الوزارة ماضية في تطوير أدوات الرقابة التعاونية وتمكين الكفاءات الوطنية، مشيرة إلى أن المراقبين الماليين والإداريين يلعبون دوراً أساسياً في متابعة التزام الجمعيات بالقوانين واللوائح المنظمة وحفظ حقوق المساهمين ضمن خطة تطوير القطاع التعاوني واستكمال سياسة التكويت.