مسيرة ريادية للمرأة الكويتية في العمل التطوعي والإنساني عبر التاريخ

مضت دولة الكويت بثبات نحو تمكين المرأة في مجال العمل الإنساني والتطوعي عبر حزمة من السياسات والخطط والاستراتيجيات الوطنية، إضافة إلى تعزيز الشراكات الوثيقة مع المنظمات العالمية والكيانات الإقليمية لترسيخ حضور المرأة في تلك المسارات. وجاء المرسوم الأميري الصادر عام 2004 بإنشاء «مركز العمل التطوعي» لترسيخ منظومة تطوعية ضمن عمل مؤسسي ممزوج بالتشجيع المجتمعي على المشاركة في الأعمال والمشروعات التي يتبناها المركز، إضافة إلى التدريب على تلك المشروعات والدعوة إليها في مختلف وسائل الإعلام.

وتشكل المرأة الكويتية اليوم نحو 74.5% من العاملين في القطاع الإغاثي في البلاد، إضافة إلى تبوئها قرابة 26% من مناصب رؤساء الجمعيات الخيرية وشغل 25% من مقاعد مجالس إدارتها، ما يعكس حضورا مؤثرا وبصمة قيادية فارقة في المشهد الإنساني محليا ودوليا.

وفي هذا السياق، أكدت رئيسة «مركز العمل التطوعي» الشيخة أمثال الأحمد أهمية الدور التاريخي للمرأة الكويتية في العمل التطوعي، مشيرة إلى أن جذور العمل التطوعي في الكويت تعود إلى طبيعة المجتمع الكويتي القائمة على «الفزعة والنخوة» والتكاتف بين أفراده. واستذكرت دور المرأة في بناء السور الثالث، وتبرعات الشخصيات التاريخية مثل سبيكة الخالد وشاهة الحمد الصقر، ومشاركة البعثة النسائية الكويتية في مصر عام 1956. كما شددت على أن الوحدة الوطنية والمواطنة والانتماء قيم متجذرة في المرأة الكويتية، داعية إلى تعزيز ثقافة العمل التطوعي ضمن المناهج الدراسية.

من جهتها، أكدت الرئيسة الفخرية للجمعية الثقافية الاجتماعية النسائية لولوة القطامي أن المرأة الكويتية كان لها دور مبكر وفاعل في العمل الاجتماعي والخيري، مشيرة إلى تأسيس «الجمعية الثقافية الاجتماعية النسائية» عام 1963 وإطلاق مشاريع تعليمية وحضانات وتوسيع النشاط ليشمل قرى الأطفال في السودان ولبنان ودعم مبادرات القدس و«كيس المحارب» في الجولان.

بدورها، أكدت رئيسة الجمعية الكويتية لرعاية المعوقين سبيكة الجاسر أن المرأة الكويتية اضطلعت بدور أصيل وممتد في مسيرة العمل التطوعي والخيري، مشيرة إلى إسهاماتها في مجالات التعليم والرعاية الصحية والاجتماعية ورعاية الأشخاص ذوي الإعاقة، وإدخال برامج نوعية مثل برنامج «ماكتون» وتأسيس برنامج «بورتج» للتدخل المبكر عام 1997.