وزارة المواصلات تضع ضوابط صارمة للزي الرسمي والمظهر العام لموظفيها وتعزز الانضباط الوظيفي

أعلنت وزارة المواصلات عن إصدار التعميم الإداري رقم (15) لسنة 2026، الذي يحدد معايير وضوابط الزي الرسمي والمظهر العام لموظفي الوزارة. يأتي هذا الإجراء في إطار سعي الوزارة لتعزيز الانضباط الوظيفي وترسيخ المظهر المهني اللائق، بما يعكس الهوية المؤسسية ويرتقي ببيئة العمل ومستوى الأداء.

وأكدت الوزارة أن هذا التعميم يأتي انطلاقاً من مسؤوليتها في تنظيم بيئة العمل وتعزيز الالتزام بالقواعد والسلوكيات المهنية، بما يتوافق مع قانون ونظام الخدمة المدنية ومدونة السلوك الوظيفي لموظفي الجهات الحكومية. وأشارت إلى أن المظهر العام للموظف يُعد عنصراً أساسياً يعكس الصورة الحضارية للمؤسسة الحكومية، خاصة في مواقع تقديم الخدمات والتعامل المباشر مع الجمهور.

وقد حدد التعميم ضوابط الزي الرسمي المعتمد للموظفين والموظفات، مع مراعاة طبيعة العمل والعادات والتقاليد السائدة في المجتمع الكويتي. وينص على الالتزام بالملابس الرسمية المناسبة لبيئة العمل، مع مراعاة متطلبات السلامة والصحة المهنية للعاملين في المواقع الفنية والميدانية والتشغيلية.

وتضمن التعميم قائمة بالمحظورات المتعلقة بالمظهر العام داخل مقار العمل، تشمل ارتداء الملابس غير الرسمية أو غير الملائمة لطبيعة الوظيفة، والملابس الرياضية، والملابس التي تحمل عبارات أو رسومات أو رموزاً غير لائقة. كما شدد على ضرورة المحافظة على المظهر المهني اللائق خلال ساعات الدوام الرسمي وأثناء تمثيل الوزارة في الاجتماعات والفعاليات الرسمية.

وشددت الوزارة على أن الالتزام بهذه الضوابط يُعد جزءاً من الواجبات الوظيفية، وأن مخالفة هذه الضوابط تستوجب اتخاذ الإجراءات الإدارية المقررة وفقاً للقوانين واللوائح المنظمة لشؤون الخدمة المدنية. كما سيتم إدراج مدى الالتزام بالمظهر العام ضمن عناصر التقييم السنوي للموظفين.

وأوضحت الوزارة أن رؤساء القطاعات والإدارات والوحدات التنظيمية مسؤولون عن متابعة مدى التزام الموظفين بالضوابط المعتمدة واتخاذ الإجراءات اللازمة حيال أي مخالفات. كما تقع على عاتق الجهات المختصة مسؤولية تحديد متطلبات الوقاية الشخصية للعاملين في المواقع الفنية والميدانية.