«القوى العاملة» تحدد ضوابط الزي الوظيفي: تغطية الوشم وحظر الملابس الرياضية

أصدرت الهيئة العامة للقوى العاملة التعميم رقم 16 لسنة 2026، الذي يحدد ضوابط الزي والمظهر الوظيفي للعاملين فيها، وذلك في إطار سعيها لتعزيز الهوية المؤسسية وترسيخ الصورة المهنية أمام الجمهور. وقد بدأ تطبيق هذا التعميم اعتباراً من الأول من نوفمبر الجاري.

وتشمل الضوابط التي حددتها الهيئة الالتزام بالمظهر اللائق والنظيف والمرتب، واختيار الألوان الهادئة، وتجنب الملابس اللافتة أو التي تحمل عبارات غير لائقة. كما يحظر التعميم ارتداء الملابس الرياضية أو الممزقة، ويشدد على تجنب المبالغة في الإكسسوارات، بالإضافة إلى ضرورة تغطية الوشم أثناء العمل.

وأكدت الهيئة على أهمية ارتداء بطاقة التعريف الوظيفية بصورة ظاهرة طوال ساعات العمل. وحددت الزي المعتمد للموظفين باللباس الوطني الرسمي أو الملابس ذات الطابع الرسمي، بينما يتوجب على الموظفات ارتداء الزي الرسمي المحتشم ذي الألوان الهادئة.

وقد أجاز التعميم للعاملين في الأعمال الفنية والميدانية ارتداء الملابس المهنية المخصصة لطبيعة عملهم. في المقابل، ألزم مفتشي العمل بارتداء السترة أو الجاكيت ذي الصفة الضبطية القضائية عند القيام بالتفتيش الميداني.

وشددت الهيئة على أن أي إخلال بأحكام هذا التعميم يعتبر مخالفة إدارية. سيتم توجيه تنبيه للمخالف في المرة الأولى عبر مذكرة رسمية، وفي حال تكرار المخالفة، سيتم اتخاذ الإجراءات التأديبية المقررة. وتجدر الإشارة إلى أن الرؤساء المباشرين هم المسؤولون عن متابعة الالتزام بهذه الضوابط.