«طيران الجزيرة» تطلق برنامج «ارتقاء» لإعداد الجيل القادم من القيادات الوطنية في قطاع الطيران

أعلنت طيران الجزيرة، شركة الطيران منخفضة التكلفة الرائدة في الكويت، عن إطلاق برنامج "ارتقاء" الجديد الذي يهدف إلى تطوير الكفاءات الإدارية وتأهيل قادة المستقبل في قطاع الطيران الكويتي، تماشياً مع أهداف رؤية الكويت لعام 2035. يستهدف البرنامج استقطاب الشباب الكويتي الواعد وتدريبهم ليكونوا ركيزة أساسية في مسيرة نمو قطاع الطيران بالبلاد.

ويأتي برنامج "ارتقاء" كاستثمار استراتيجي طويل الأمد يركز على الكفاءات الوطنية، مع سعي طيران الجزيرة للوصول إلى خدمة 15 مليون مسافر سنوياً عبر أكثر من 150 وجهة بحلول عام 2035. ويمتد البرنامج لفترة تتراوح بين 18 إلى 24 شهراً، متيحاً للمشاركين فرصة الدمج بين الخبرة العملية، والتناوب الإداري، والتدريب المكثف تحت إشراف مرشدين متخصصين.

وأكد براثان باسوباثي، الرئيس التنفيذي لطيران الجزيرة، أن الشركة تفتخر بدورها في دعم رؤية الكويت 2035 من خلال الاستثمار الحقيقي في طاقات الشباب الكويتي. من جانبها، شددت جيني سيثي، رئيس الموارد البشرية في طيران الجزيرة، على أن البرنامج يوفر مساراً مهنياً واضحاً يضمن إعداد جيل مؤهل من القادرين على قيادة مستقبل الشركة والقطاع ككل.