وزارة الصحة تعتمد ترقية 900 موظف وموظفة بالاختيار وتوضح الشروط

اعتمدت وزارة الصحة كشوف الترقيات بالاختيار لعام 2026، والتي شملت نحو 900 موظف وموظفة من مختلف الفئات الوظيفية، ممن استوفوا الشروط والضوابط القانونية والوظيفية المقررة للترقية.

وبدأت الوزارة بإرسال إشعارات عبر تطبيق «سهل» إلى الموظفين المشمولين بالترقية بالاختيار، لإبلاغهم باستحقاقهم للترقية، بالتزامن مع اعتماد الكشوف.

وتقضي الترقيات بنقل المشمولين بالقرار من درجاتهم الحالية إلى أول مربوط الدرجة المرقين إليها، مضافاً إليه علاوة دورية واحدة، على أن تسري اعتباراً من 31 مارس 2026.

وجاء اعتماد كشوف الترقيات بعد مراجعة مدى استيفاء الموظفين للضوابط المنظمة، وفي مقدمتها حصول الموظف على آخر تقييم كفاءة بدرجة «امتياز»، وتوافر درجة مالية شاغرة يمكن الترقية إليها، إلى جانب استيفاء المدة اللازمة للبقاء في الدرجة المالية الحالية.

وتشترط الضوابط أن يكون الموظف قد أمضى في درجته المالية مدة لا تقل عن سنتين، فيما تتطلب الترقية من الدرجة «ب» إلى الدرجة «أ» قضاء مدة لا تقل عن أربع سنوات، وألا يكون الموظف قد سبق أن تمت ترقيته بالاختيار إلى درجته الحالية، مع استثناء الدرجتين «أ» و«ب» من هذا الشرط وفقاً للضوابط المنظمة.

وأوضحت الوزارة أن الترقية بالاختيار تقتصر على الموظفين الكويتيين المستوفين للشروط، وتشمل مختلف الفئات الوظيفية باستثناء الأطباء الذين تخضع ترقياتهم لضوابط ومسارات خاصة.