شراكة كويتية سعودية لفحص واختبار العمالة قبل الاستقدام للحد من تجارة الإقامات

في خطوة تعزز مسارات التنمية وترفع كفاءة الموارد البشرية، وقعت الهيئة العامة للقوى العاملة مذكرة تفاهم مع شركة «تكامل» القابضة السعودية، وذلك بالتعاون مع وزارة الداخلية الكويتية، بهدف فتح مجال أوسع لتطوير الخدمات واعتماد المهارات المهنية وتعزيز كفاءة سوق العمل.

وجرى توقيع المذكرة في فندق والدورف أستوريا ـ الكويت، حيث وقعتها عن «القوى العاملة» مديرها العام المهندسة رباب العصيمي، بينما وقعها عن شركة «تكامل» السعودية رئيسها التنفيذي أحمد اليماني، بحضور ممثلين عن وزارة الداخلية وعدد من المسؤولين من الجانبين.

وقكدت العصيمي أن هذه الاتفاقية تأتي في إطار توجيهات النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية الشيخ فهد يوسف سعود الصباح، الرامية إلى تعزيز التعاون وتبادل الخبرات لتطوير منظومة العمل وتحسين جودة الخدمات المقدمة للعمالة وأصحاب العمل، مشيرة إلى سعي الهيئة للاستفادة من الذكاء الاصطناعي ووضع أفكار جديدة أكثر سهولة وبساطة.

وأوضحت العصيمي أن التركيز الأساسي للمذكرة ينصب على اختيار العمالة الماهرة من خلال تحديد المهنة وقياسها واختبارها قبل استقدامها إلى الكويت، لضمان التأكد من اختيار العامل بشكل صحيح، وهو ما سيحد من السلبيات مثل تجارة الإقامات.

من جانبه، أكد الرئيس التنفيذي لـ«تكامل» أحمد اليماني أن الشراكة تبدأ من بناء الدليل المهني الموحد وربطه بالمهارات، مشيراً إلى أن الشركة تدير 200 مركز لاختبار وفحص العمالة في أغلب الدول المرسلة لها، إضافة إلى إجراء الاختبارات عبر الإنترنت في الدول الأخرى.

وبيّن اليماني أن الأثر الاقتصادي لهذه الاتفاقية سيكون كبيراً في رفع الإنتاجية ومواءمة قدرات العامل مع احتياجات العمل، مؤكداً أن أكثر من 80 في المئة من أصحاب الأعمال حول العالم أصبح اهتمامهم بمهارات العامل أكبر من شهادته.