تفاصيل حزمة التعويضات الضخمة لجون تيرنوس الرئيس التنفيذي الجديد لشركة آبل

بدأ جون تيرنوس رسمياً فصلاً جديداً في مسيرته المهنية داخل شركة آبل، وذلك مع توليه منصب الرئيس التنفيذي للشركة مع إطلالة شهر سبتمبر الجاري. وتزامن هذا التعيين مع إقرار حزمة تعويضات سنوية ضخمة تصل قيمتها إلى 58 مليون دولار خلال العام المالي 2027، استناداً لما نشرته صحيفة وول ستريت جورنال.

وتتألف هذه الحزمة المالية من راتب أساسي سنوي قدره 3 ملايين دولار، إضافة إلى مكافآت أسهم قد تبلغ قيمتها 55 مليون دولار، على أن يتم ربط استحقاق جزء من هذه الأسهم بالأداء المالي للشركة. كما تقرر أن يتقاضى جون تيرنوس أسهم إضافية بقيمة 2.5 مليون دولار عن الفترة المتبقية من العام المالي 2026 التي يشغل خلالها منصب القيادة.

وعلى الجانب الآخر، لن تنقطع صلة تيم كوك بـشركة آبل عقب تنحيه عن منصبه التنفيذي؛ حيث سينتقل لشغل موقع جديد ضمن مجلس الإدارة، مع تقاضيه راتباً سنوياً يبلغ مليوني دولار إلى جانب مكافآت أسهم تصل إلى 45 مليون دولار خلال العام المالي القادم.

يذكر أن عملية انتقال القيادة إلى جون تيرنوس تمثل التغيير الثاني فقط على رأس الإدارة في شركة آبل منذ عام 2000، وذلك بعد تولي تيم كوك زمام الأمور خلفاً لـستيف جوبز في عام 2011. وكان تيم كوك قد استهل مهامه رساً تنفيذياً براتب سنوي بلغ 900 ألف دولار، ليقوم مجلس الإدارة بعد عدة أشهر برفعه إلى 1.4 مليون دولار بحسب تقارير سابقة لموقع فوربس.

وعلى الرغم من التباين الملحوظ بين راتب تيم كوك حينها وحزمة التعويضات الخاصة بـجون تيرنوس حالياً، إلا أن تيم كوك تلقى عند توليه المنصب منحة تأسيسية قدرت بمليون سهم بلغت قيمتها آنذاك نحو 376.2 مليون دولار. أما ستيف جوبز، فقد عُرف خلال فترة قيادته للشركة باكتفائه براتب سنوي رمزي قدره دولار واحد فقط، في وقت كان يمتلك فيه 5.5 ملايين سهم في شركة آبل قدرت قيمتها بمليارات الدولارات.