مركز الصقر للتقنية والابتكار يفتح أبوابه أمام الكفاءات الشابة في معرض وظيفتي 2026

اختتم معرض «وظيفتي 2026» فعالياته اليوم 17 أكتوبر الجاري، وشهد مشاركة بارزة لمركز حمد عبدالعزيز الصقر للتقنية والابتكار، بهدف مد جسور التواصل مع الشباب الكويتي وتعريفهم بدور المركز المحوري في صقل الكفاءات الوطنية وتطوير مهاراتها لتلبية متطلبات سوق العمل المتنامية في القطاعات التقنية. وقد أقيمت النسخة الخامسة من المعرض تحت الرعاية والافتتاح الرسمي لوزير الدولة لشؤون الشباب والرياضة الدكتور طارق الجلاهمة، بالتعاون مع الهيئة العامة للقوى العاملة. استقطب المعرض أكثر من 120 شركة من 14 قطاعاً حيوياً، وحضره ما يزيد عن 40 ألف شاب وشابة، مما وفر منصة مثالية للتفاعل المباشر بين الباحثين عن فرص وظيفية ومؤسسات القطاع الخاص.

وأكد المدير التنفيذي لمركز حمد عبدالعزيز الصقر للتقنية والابتكار، سعود العنزي، أن مشاركة المركز تأتي كاستمرار لجهوده الدؤوبة في تمكين الشباب الكويتي، واكتشاف المواهب الناشئة، وتوفير الفرص لهم لاكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لدخول سوق العمل بكفاءة وثقة. وأوضح العنزي أن الاستثمار في الكفاءات الشابة يمثل ركيزة أساسية في رسالة المركز، مشدداً على أهمية المزج بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، خاصة في ظل التطورات المتسارعة في مجالات حيوية كالذكاء الاصطناعي، تطوير البرمجيات، والأمن السيبراني. وأضاف أن المركز يسعى جاهداً لبناء شراكات استراتيجية مع المؤسسات المتخصصة لتصميم وتنفيذ برامج تدريبية تهدف إلى إعداد جيل قادر على الابتكار والمساهمة الفعالة في دفع عجلة الاقتصاد الرقمي.

من جهته، صرح المدير التقني بمركز حمد عبدالعزيز الصقر للتقنية والابتكار، عذبي المطيري، بأن المركز يركز على استقطاب الكفاءات الشابة التي تتمتع بالشغف والرغبة في التعلم والتطور في المجالات التقنية. وأشار المطيري إلى أن بناء القدرات لا يقتصر على اكتساب المهارات التقنية فحسب، بل يمتد ليشمل تطوير القدرة على حل المشكلات، العمل الجماعي، وتحويل الأفكار المبتكرة إلى حلول عملية. وأوضح أن البرامج التدريبية التي يقدمها المركز تمنح المشاركين تجارب تطبيقية عملية، وتعرفهم على مراحل تطوير المشاريع التقنية، مما يساعدهم على اكتشاف إمكانياتهم وتحديد مساراتهم المهنية المستقبلية. وتأتي هذه المشاركة في المعرض في أعقاب سلسلة من المبادرات التدريبية التي أطلقها المركز بالتعاون مع مؤسسات شبابية رائدة، منها مبادرة «لوياك» في أغسطس الماضي، وبرنامج مكثف مع «إنجاز الكويت» استمر خمسة أسابيع وشمل 12 متدرباً، وذلك ضمن توجه أوسع لتوسيع نطاق فرص التدريب العملي وتأهيل الشباب لمتطلبات سوق العمل المتغيرة.